Berechtigungen
Zugriffe nach Aufgaben und Zuständigkeiten eingrenzen.
Software für internationale Personalvermittlung
Vom ersten Kandidatenkontakt bis zur Bearbeitung von Antragsakten und Anerkennungsverfahren: Organisieren Sie Ihre Vermittlung in einem gemeinsamen Arbeitsbereich.
Weniger Wechsel zwischen Listen, Postfächern und Einzeldateien. Mehr Zusammenhang für die Entscheidungen Ihres Teams.
Plattform kennenlernenKandidaten kennenlernen, Unterlagen vorbereiten und offene Punkte klären.
Wiederkehrende Schritte organisieren und Zuständigkeiten früh festlegen.
Die richtigen Personen ins Gespräch bringen, ohne den Überblick zu verlieren.
Kapazitäten planen und erkennen, wo Ihr Betrieb Unterstützung braucht.
Beginnen Sie den Tag mit den anstehenden Fristen. Grenzen Sie die Auswahl ein und gehen Sie direkt zum Vorgang.
Mit eigenen Zugängen beteiligen sich Arbeitgeber, Partner und Kandidaten genau dort, wo sie gebraucht werden.
Kandidateninformationen verdienen einen bewussten Umgang. Legen Sie fest, wer Einblick erhält, und behalten Sie Änderungen im Blick.
Zugriffe nach Aufgaben und Zuständigkeiten eingrenzen.
Unternehmensinformationen in getrennten Bereichen verwalten.
Protokollierte Änderungen im Verlauf nachvollziehen.
Für Beratungs- und Vermittlungsteams, die internationale Fachkräfte nach Deutschland begleiten und dabei mit Arbeitgebern und Partnern zusammenarbeiten.
Nein. Jede Person sieht die Kandidaten und Dokumente, auf die sie in ihrem Arbeitsbereich zugreifen darf. Berechtigungen und Freigaben legen diesen Zugriff fest.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail. Wir vereinbaren einen Termin, besprechen Ihre Abläufe und stellen Ihnen die Plattform persönlich vor. Ein Angebot erhalten Sie im Anschluss an die Abstimmung.
Arbeiten Sie auf Deutsch, Englisch oder Türkisch und wechseln Sie bei Bedarf die Sprache.
Erzählen Sie mir von Ihrer Vermittlung. Wir besprechen Ihre Anforderungen und finden einen Termin für die persönliche Produktvorstellung.